（一）學習動員。9月25日下午召開了全院職工干部大會，集體學習縣紀委13號文件《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動作用建設(shè)專項治理工作實施方案》的通知，馬慶華院長對作風建設(shè)治理工作進行了動員部署。明確提出要通過此次作風建設(shè)專項治理工作，努力達到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風明顯改進、服務水平明顯提高”的目標，充分調(diào)動全體醫(yī)務人員的積極性、創(chuàng)造性，始終保持工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立以人為本，以病人為中心的良好形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓，采取集體學習、業(yè)務交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，學習中央的八項規(guī)定，進一步增強了做好醫(yī)療工作的責任感和緊迫感。

（二）查擺問題。圍繞縣紀委13號文件，開展“四風”問題專項治理活動要求每名干部要立足本職工作崗位，認真查擺問題。具體要做到“五對照、五自查”：一是對照科學發(fā)展觀的要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題；二是對照衛(wèi)生工作的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、情況摸不透等問題；三是對照群眾評議反饋情況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題；四是對照衛(wèi)生工作創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象；五是對照黨風廉政各項要求，查有沒有作風渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，醫(yī)院成立了作風整頓工作領(lǐng)導小組，全體干部在保證醫(yī)療工作正常進行的同時，進行了認真自查，找到了存在的差距和不足，通過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀律作風整頓活動取得實效。

（三）整改提高。針對查找出的問題，本著整改目標要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在院宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風的公開承諾，公開接受監(jiān)督。同時，院黨總支制定了有關(guān)嚴明紀律，加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進一步健全完善優(yōu)質(zhì)服務，聯(lián)系群眾等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照縣紀委通知要求，進一步加大了幫改工作力度。

二、查擺出的主要問題

根據(jù)縣紀委確定的專項治理工作，結(jié)合醫(yī)院工作的特點，全體干部在這次作風活動中，重點查找了四個方面的問題，通過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：一是優(yōu)質(zhì)服務與科學發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務重點不夠突出、服務作用不夠強、服務水平不夠高，部分醫(yī)療技術(shù)水平挖掘不深，有的決定落實不及時，整改不到位，機制有待完善。二是醫(yī)療隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應工作發(fā)展要求，人員少、任務重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的復合型人才比較缺乏。三是堅持群眾觀念與上級的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當，“冷”和“硬”的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔行醫(yī)與各項紀律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀律渙散的問題時有發(fā)生。

三、采取的整改措施

以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的醫(yī)療干部隊伍為目標，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力形成“四種優(yōu)良作風”：

一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動服務的優(yōu)良作風。在醫(yī)療工作中要多做換位思考，全面客觀地進行分析，實事求是地搞好醫(yī)療評價，更好地為群眾服務，為促進和諧社會建設(shè)服務。

二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進取的作風。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成任務是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，是否到位。當前要認真抓好“三好一滿意”工作，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、責任不清、任務不明、組織不力的不良現(xiàn)象，形成科學務實的工作作風。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強醫(yī)院作風建設(shè)，力爭實現(xiàn)治庸促能，治浮促實，治惰促勤，治梗促暢的工作目標，弘揚正氣新風，形成比學趕幫的良好氛圍。

四是要增強紀律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的工作作風。要把廉政風險控制作為工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風，提高廉潔行醫(yī)的自覺性，認真遵守衛(wèi)生行業(yè)八不準工作紀律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保醫(yī)療隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明；處理問題要實事求是。

總之，要堅持邊查邊改、邊整邊改，立行立改，對發(fā)現(xiàn)的問題要認真剖析，及時整改。制定并完善醫(yī)務工作人員基本行為準則規(guī)定，讓每一個干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。

院內(nèi)新聞

【新聞中心】